河南餐饮劳务外包服务至上,餐饮公司劳务外包

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南餐饮劳务外包服务至上的问题，于是小编就整理了3个相关介绍河南餐饮劳务外包服务至上的解答，让我们一起看看吧。

1. 兄弟们，外包单位可以去吗？
2. 河南正邦人力资源有限公司郑州分公司怎么样？
3. 劳务外包的好处有哪些？

兄弟们，外包单位可以去吗？

劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。

现在国企很多都是合同制，很少有编制岗位，大多都是劳务派遣合同。

选择的话，最好不要选择劳务派遣合同工（临时工），很多不但不同工同酬，还工作压力大，随时有失业风险且没有任何补偿。***的*********的

劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。

双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力***管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险***管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

劳务派遣人员的制度：

由于来自国企等方面的阻力，已经开始起草2年半的《劳务派遣条例》（以下简称《条例》）最终难产，不得已之下，人力***和社会保障部欲将《条例》降级为《劳务派遣办法》出台。

据一位知情人士透露，《条例》属于***院行政法规，出台的时间更长，难度更大，而国内劳务派遣市场亟待规范，“制定办法出台的可行性可能会大一点”。

正在制定中的《劳务派遣办法》，属于人社部部颁办法，相当于劳动合同法关于劳务派遣规定的实施细则，用来规范目前劳务派遣中的模糊地带，在无其他更高规格的法规出台前，属于权威性政策。

河南正邦人力***有限公司郑州分公司怎么样？

简介：河南正邦人力***有限公司成立于2011年，总部位于河南省洛阳市，在郑州、焦作、三门峡等地区设有分公司。是经河南省人力***和社会保障厅许可成立，具有省级劳务资质的专业人力***服务机构，面向全国各地区开展人力***外包业务，现有员工6000余人，服务大中型客户300余家，是国内领先的基础人力***服务供应商。公司扎根于人力***服务行业，为各大企事业单位提供长、短期人员派遣、外包服务。集人才招聘、培训、劳动关系管理、薪酬设计与发放、社保代理、劳动争议处理、工伤事故处理、项目现场管理于一身，帮助客户有效规避用人风险，降低经营成本，提高管理效率，增强核心竞争力。　　为更好的服务于客户，公司率先在业内开展人力***外包合作项目，服务力度大幅提升，从原有的“与客户共担风险”提升到“为客户承担全部风险”上来。同时培养、吸纳了一批拥有丰富行业经验的管理人才，为客户提供专业性最强、时效性最快、服务链条最全的人力***解决方案，使服务质量达到了新的高度。 法定代表人：潘新雷 成立时间：2011-11-30 注册资本：200万人民币 工商注册号：410395000002342 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址：洛阳市西工区升龙广场C区2幢2723号

劳务外包的好处有哪些？

劳务外包的好处主要体现在以下几方面：

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件***支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

到此，以上就是小编对于河南餐饮劳务外包服务至上的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南餐饮劳务外包服务至上的3点解答对大家有用。