大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于酒店餐饮服务员招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍酒店餐饮服务员招聘的解答,让我们一起看看吧。
实例一:***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位: 服务员 招聘人数:若干名 要求如下:1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳 2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强 3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳 5. 有工作经验最好 工资可面议或电联,有意者可咨询本店 电话: 联系人: **实例二:招聘服务员,要求做事态度认真,自我要求高,谦虚,自信,五官端正,思想开放,招聘年龄在23到28岁之间!
餐饮服务员工作职责岗位要求餐饮服务员工作职责岗位要求
1、 礼貌、行动合乎情理。
3、 工作守时,有时间观念;
生清理工作,并时常保持餐厅环境及各项用具之整洁,使其符合卫生规定标准。
6、对餐厅食物及饮品应有深切的了解,遵照餐厅的营业方针计划,按照规定的标准为顾客服务,做好服务工作。
7、 盛情款待新旧顾客,满足顾客的合理
需求及要求,热情主动为顾客点菜。
只要你有能力,只要你有经验,只要你服务热情,只要你热爱餐饮,那么欢迎你加入我们,工资不是问题,现招:服务员、传菜员、撤台员、收银员、后厨打盒员,有兴趣的来店面谈。
重庆火锅店招聘前台服务员2名。女性,年龄18到25岁,身高1米6以上,身体健康,相貌端正,服从分配,吃苦耐劳,家住附近,持卫生局颁发的健康证。每天工作12小时,工资每月5500元。
格式基本如下: xxx酒店因业务发展需要,现公开招聘如下岗位:然后写上相应的薪资待遇和入职要求及日期,有意者可以直接到本酒店参加面试。
例如: 本店因业务需要现招聘厨师一名(岗位)、服务人员3名(年龄、性别、岗位要求)。工资待遇有具体数字的要写清楚,不然就写上工资面议即可。一般直接写招聘的人员、人数就行了。有应聘的自然会来问的。这样的启事一般都是社会餐饮用的多,大型的高级点的酒店招聘启事会更详细、更全面。到此,以上就是小编对于酒店餐饮服务员招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于酒店餐饮服务员招聘的3点解答对大家有用。
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