大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于浅谈餐饮收银与服务问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍浅谈餐饮收银与服务问题的解答,让我们一起看看吧。
饭店收银员在工作时容易。遇到***找错钱或者是少收钱多收钱的情况,如果多找给人家钱的话,可能顾客不会吭声,但是少找给人家钱,顾客可能就会找麻烦,或者是觉得不开心就要向人家赔礼道歉,所以在收银的时候一定要细心,首先要认***币和***的区分,然后要学会算对账以后再给顾客找钱。
收到***钱,对于收银员识别***尤为重要;
2、错账问题,找钱找多了或者收钱多收,少收得自己掏腰包补齐,多收可能被顾客投诉以及公司罚款,尤其是顾客刷卡付款;
3、顾客不满意,这方面问题比较杂,本来收银属于服务岗位,要以服务至上;
4、收银机出现故障,要及时汇报维修,简单故障自己要处理。
以下是一些管理小餐饮店收银问题的方法:
1. 选用可靠的收银系统:确保能准确记录每笔交易,具备基本的统计和分析功能。
2. 明确收银流程:制定清晰的点餐、结账、找零等操作流程,让员工严格遵守。
3. 培训收银员:使其熟练掌握收银系统和流程,具备良好的职业道德。
4. 设置权限管理:限制收银员对系统数据的修改权限,防止违规操作。
5. 定期对账:每天或定期核对收银系统数据与实际现金收入,确保账实相符。
6. 安装监控设备:可以监督收银过程,起到一定的威慑作用。
7. 使用收银小票:每笔交易都提供小票给顾客,便于核对和监督。
8. 现金管理:设置专门的现金存放处,严格保管现金,及时将大额现金存入银行。
餐饮收银员是给餐厅顾客收钱的,收银员负责每一桌顾客用完餐算账,收钱,收银员对餐厅搞活动负责打折核算,打样的时候就把当天的所有收的餐费进行核算,核算完了,看看有没有差异,有就找差异,现金和账都核对了,最后就交账给老板或者是财务,收银的工作就算完了。
酒店收银要好一些。酒店比较是一正式单位,而且接触人层次也不一样,可以学到一些东西,工作环境也不错。而餐饮收银工作环境一般,还有可能遇见喝醉酒的人,甚至扯皮的人。
酒店收银好。一般酒店上下班时间固定,多数都是包席或提前预定,这对收银员来说,业务简单不复杂。而餐饮则没有固定的时间,顾客不走你就得陪着,下班时间不固定,业务也比较零散。
到此,以上就是小编对于浅谈餐饮收银与服务问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于浅谈餐饮收银与服务问题的4点解答对大家有用。
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