大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售型会议策划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍销售型会议策划的解答,让我们一起看看吧。
销售会议一般有几个方面,第一总结一周,一月,一季度和半年的销售业绩,通过周月季半年度的业绩能说明这个销售团队有哪一些优缺点,根据这些调整相应的措施方案,第二根据不同的销售业绩做出奖励惩罚措施到个人,评选优秀员工,第三点就是沟通近期的客户情况,及时签单,第四点可以利用时间相应的做培训
销售小组会议要按照规定和工作实际召开。由销售小组经理负责召集组织召开。可以以例会的形式定期召开,也可以因工作需要临时组织。会议要有主持人,做好会议记录。明确会议主题,突出销售各个环节和重要节点,学习掌握新的营销模式,拓展新的销售渠道。
会前的“热身”与准备
开销售例会要不打无准备之仗,“凡事预则立,不预则废”,销售经理要有效地组织和召开销售例会,必须要明确以下几个问题:
1、确定召开例会的必要性。即本次销售例会有没有必要组织召开,它的召开对于团队会有何激发和影响?
2、确定销售例会的目的性。即销售例会的召开,要有清晰的目的性,也就是要明确销售例会举行的目的和意义在哪里?它的召开要达到什么样的目标?
3、确定例会的主要议题。即例会要解决哪些问题,是探讨和分析市场,还是回顾和展望以往工作;是“脑力激荡”激发团队智慧,还是“诊断市场”借以解决遗留问题?销售例会的议题确定很重要,因为,它主导着例会的方向,使例会的针对性更强。销售例会只有明确了清晰的主要议题,在例会召开的过程中才不易跑题,才能在预定的议题范围内,顺利达到预期的效果。
4、确定例会的召开时间和地点。即销售会议议题与内容确定后,通知销售人员举行例会的时间和地点,同时还要公布公司的销售例会纪律,比如,不准迟到和早退,不准无故请***、要进行充分的会前准备等等。
5、准备必要的会议资料和设备。即在例会举行之前,要把所需的销售报表、月度总结、各种表格等资料、投影仪、记录本等,准备齐全,避免由于缺少设备而使会议推迟或中断。
销售经理只有明确了以上五点,才能在举行例会时,有的放矢,有备无患,从而胸有成竹,避免因为准备不充分而“临时抱佛脚”现象的发生。
到此,以上就是小编对于销售型会议策划的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售型会议策划的3点解答对大家有用。
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