餐饮服务员奇葩工作,餐饮服务员奇葩工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮服务员奇葩工作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍餐饮服务员奇葩工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 你们的女领导到底有多奇葩？
2. 工作中遇到过哪些非常恶心的人和事？

你们的女领导到底有多奇葩？

谢谢你的邀请。我以前在歌厅当领班的时候，我们的主管就是个女的。人特别的逗，但奇不奇葩我就太知道了。

女领导奇葩我没怎么见过，但员工奇葩的我到见过很多。其实每个人都有自己的想法，自己的思想。有可能她的思想和你的不一样。然而在你眼里就成了奇葩。

其实女领导是很多不容易的。因为女的毕竟没有男的这么刚强，有些东西也没有那个精力。

所以不管奇不奇葩，我想都应该互相去尊重，互相去理解。每个工作都不容易。

工作中遇到过哪些非常恶心的人和事？

我遇到的最恶心的就是公司从上到下，都称兄道弟，拖家带口的，还不是真的亲兄弟。

我之前在一个十分不正规的小单位工作过，单位一共就三个领导-老板和两个经理，他们三个在一起工作了很多年，所以关系非常的好，老板被人叫“大哥”，经理A是“二哥”，经理B是“三哥”，这个称呼基本上可以被单位组长以上级别的人叫，三个人沆瀣一气，把这个单位管理的十分混乱。

比如说经理A是管理我们部门的（综合部，负责后勤，人事，考勤等）就拿考勤这一块来说，正常来讲我们上班有考勤机，指纹打卡，如果说那个同事迟到了，到月末我们做考勤肯定会做出一个详细的表来，然后各个部门负责人根据我们的考勤表，看自己部门的员工有无迟到，有无早退，最后做出工资表。这不是很正常的，这里就先不说迟到早退或者早晚忘记打卡就扣除一天工资的事情。我们部门经理开会的时候直接和我们说，让我们早上抓迟到，罚款多少随我们定，我们想罚50就50，想罚100就100，然后月末考勤表照做，工资照扣。说实在的，我听到这句话惊呆了。我虽然知道他们单位的规章制度不完善，但是这也太离谱了。

然后最恶心的就是他女朋友是楼下的营业员，我们每天在单位吃饭是要集体订餐的，吃完饭肯定要收拾卫生，一开始单位有一些老人，我们都轮流收拾，那些领导亲属不收拾也就那么地了，后来老人都走了，每天就一两个人收拾，逐渐的大家就都不想干了。然后我做了一个值日表给经理看，震惊的事情来了，他把值日表上他女朋友给划掉了，理由是她没空收拾。我寻思她每天在那吃饭，吃完饭还能给老板洗水果，洗了水果还能去趟市场，怎么就没空收拾卫生呢，而且是一个礼拜收拾一次，还有两个队友呢。这个事情真的是把人整吐了。

再说经理B，人不错，能力也有，就是他老婆是某个部门的组长，每天迟到早退，甚至打卡机没有她的指纹，而他们组的工资表是经理B做，所以，尽管她每天迟到早退，超休，但她还是全勤。而且天天鼻孔看人，厉害。

和她们相比，老板娘是我们单位财务的事情，简直不值一提，老板娘人太好了实在是（此处省略八百字）。

所以说这种单位里都是“亲戚”真的挺恶心，这还不是亲的呢。

恶心的人和事都让人糟心。

恶心的人往往自知不如自己还想占尽便宜才恶心，所以，我比较阿Q。不正面交锋，所谓“明枪易躲，暗箭难防”毕竟是不一样的人，避而远之。安慰自己，能力上还有垫底的人在，实力上还吃亏得了，道德上还有高洁所在，无视他们，慢慢地恶心的人因为伤不着自己而无趣退场。只是退去一茬又会来一茬，权当磨练心智修行德行。一般最终还选择“理解他们”——可悲之人固有可恨之处，但终究因为他们活着的环境导致的。

恶心的事，我通常是能处理尽快处理，不想处理就想象处理好这件事后的“美妙效应”以及不处理或者处理不当的“悲惨结局”鞭笞自己尽早KILL它。记住：动物都有急中生智的本能。

到此，以上就是小编对于餐饮服务员奇葩工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮服务员奇葩工作的2点解答对大家有用。