大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于销售季度会议策划的问题,于是小编就整理了2个相关介绍销售季度会议策划的解答,让我们一起看看吧。
岗位职责:
1.负责公司各项数据统计分析,并制定有针对性提升的月度市场推广方案并执行;
3.负责厂家的各类品牌性推广活动沟通执行;
4.各类宣传物料的设计与制作跟进。应聘要求:大专以上学历,英语良好;2年以上市场营销策划推广工作经验;对车辆知识及本行业有一定了解,拥有广阔的知识面,思路清晰,想象力丰富,沟通能力好,活动策划及组织能力强;持C牌驾照者优先。
教你一个方法,叫“赚钱能力转移”!
逻辑是这样的:
建立一个商学院,商学院只做2个事:研究渠道赚钱模式,教会销售团队运作这个赚钱模式。
然后,让销售团队帮助渠道做运营规划和指导运营落地(这叫“终端赋能”),具体包括:导购能力提升培训、销售出单培训、终端促销活动策划和落地、终端客户生命周期管理、客户月度价值营销策划。
最后,形成标准化执行模板,就是傻瓜式执行。
好了,赚钱能力转移就完成了,因为最终代理商只会等饭入口了,不会思考了。
习惯培育好,智商就不断下降,依赖越来越重!
到此,以上就是小编对于销售季度会议策划的问题就介绍到这了,希望介绍关于销售季度会议策划的2点解答对大家有用。
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