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答:送菜合同,甲方,红光机器厂,乙方,王大明,为了搞好工厂后勤火食,经甲乙双方协商同意乙方为甲方提供蔬菜豆角,西红柿两个品种,乙方要保质保量按时完成任务,尊守事项如下,一,蔬菜要颗粒大,成熟透,无烂货,二,价格为豆角每斤5元,西红柿每斤3元,三,一月一结帐,四,期限为3个月,此合同一式三份,双方各执一份,
需要签劳动合同。餐饮店如果在劳动者正式工作之日超过一个月,但是还没到一年的时候还没有签订劳动合同,这种情况下,劳动者就有权向劳动仲裁机构要求支付每月两倍的工资,如果超过了一年还没有签订合同,就需要签订无固定期限劳动合同,这样的话,餐饮店就不能随意开除员工,选择权就全部交在了员工手中,餐饮店处于被动。
针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、***待遇、休息休***等各方面事项,签订后双方依照合同办事。
劳动者提出签订劳动合同,用人单位拒绝的,该劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁.
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