餐饮服务员有没有工资,餐饮服务员有没有工资啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮服务员有没有工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍餐饮服务员有没有工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 餐饮没开业服务员工资怎么算？
2. 疫情期间餐饮店的工资怎么定？
3. 收银员工资一般多少？

餐饮没开业服务员工资怎么算？

我合作的客户大部分是餐饮公司或者商场店餐饮，在店面未试营业前一般工资都是按面试工资的78成左右发放，包吃住，但是必须每天准时到店面培训，业前的岗位培训最重要，关系到店面的试业开业等正常运转，否则不出2月绝对的熬不住倒闭转让！

疫情期间餐饮店的工资怎么定？

谢谢诚心邀请……疫情期间……餐饮开工的几乎等于零……包括某些单位餐厅……所以工资对于员工来说都成了笑话……国内的餐饮所聘请的员工……绝大部分都是上班有制……不上班就没有分毫……所以……就只能啃老本了……特殊时期有营运的双方商讨已经是不错的选择了……

大家好，关于疫情期间餐饮店工资怎么定？我个人有几个看法…

1，餐饮店的工资疫情期间发不发工资，取觉于这个餐饮店有没有这个制定自己的规章制度，和公司规定的节***日，法定***日带薪休***。

2.我做餐饮也有十年有余，我没见过一家可以这么长时间无限期的带薪休***。

3以每个餐饮经营者老板来说，开餐饮店，本身就盈利和支出不成正比，让老板负担高额的房租，如果再对员工带薪休***，我想不是一般老板都负担不起的。谢谢。有同感的欢迎讨论…

疫情期间餐饮的工资:没有开工的情况下我觉的还是补助每天的伙食费来计算，按员工的不同的阶层计算800--1200.如果正常开业了还是会按基本工资+营业额提成来算吧。

收银员工资一般多少？

这个没有统一标准，各个城市的工资待遇都不一样。一二线城市和三四线城市的收银员工资会有比较大的出入，毕竟所在城市不同，收入水平也会不一样。

根据多年的餐饮经历，收银员的工资基本上要保证不低于服务员的工资，应该要略高于服务员才可以。收银员的收银工作也比较特殊，一个是饭店的现金收入对于人的素质要求较高，这个岗位很关键，再者收银员通常下班时间较晚，差不多要最后一个下班，很少有准时下班的情况，第三，这个收银工作的服务态度也至关重要，收款是服务的最后一个环节，前面所有的服务、出品工作都是围绕怎么服务好客人为前提的，前面服务的很好，客人在最后付款环节如果出现客诉，前面所做的工作全部泡汤，所以收银员的收银专业性，服务的态度都是至关重要的。

基于以上情况，收银员的工资要稍微比服务员高一些，大致高出在300到500元左右，当然根据你的经营情况可适当调整，如果要高出800到1000元，也无可厚非，看你的经营水平来决定工资的高低。但是不建议低于服务员的整体工资，毕竟服务员的收入还有酒水提成和菜品提成部分，而收银基本上没有，收银员的工资是会员卡提成加基本工资。在沧州餐饮业的收银平均工资起步在3000元加全勤奖200元，加会员卡提成。部分效益好的企业可以达到基本工资3500元左右。

到此，以上就是小编对于餐饮服务员有没有工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮服务员有没有工资的3点解答对大家有用。