策划企业会议流程,策划企业会议流程怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于策划企业会议流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍策划企业会议流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 召开组织生活会的通用步骤”？
2. 单位召开年度总结大会，要求在内容和形式上体现创新。怎么策划？

召开组织生活会的通用步骤”？

召开组织生活会大体分为准备、实施、上报等阶段。具体操作步骤可细化成:1，请示上级同意，2，将议题时间地点通知到全体党员，3党员之间开展谈心活动，4，召开支部党员大会，学习习总书记有关重要论达和文件，5，彼此开展批评与自我批评，6，书面向上级汇报组织生活会情况。

召开组织生活会首先是宣读入党誓词，然后党支部书记代表党支部做对照检查，书记带头开展批评和相互批评，都批评完后党支部书记进行小结，如火有民主评议最后还有民主评议党员环节

单位召开年度总结大会，要求在内容和形式上体现创新。怎么策划？

年度总结大会对于单位而言，不仅可以对去年一年的工作进行总结，同时可以展望和规划下一年的工作目标和工作重点，但当前的年度总结大会大多都形式老套，流程固定，不利于与会人员的积极性。如果由我来策划此次年度总结大会，我将从以下几个方面做起：

一、调研是前提

凡事预则立，不预则废，要想规划好此次活动，必须要做好前期调查和准备工作。可以向有相关经历的领导和老同事求取经验，做到心中有数。也可以向单位的同事征求意见，群策群力，找寻具有新意的活动举办方式，同时通过互联网查询等方式，获取灵感。最后建立活动筹划小组，分工到人，统筹规划，注意细节。

二、宣传是基础

做好宣传是成功举办此次活动的重中之重，必须要保证单位内的每个人知晓此次活动的***和地点。通过单位内的微信群和***送通知，并在单位的公开栏张贴此次活动的海报。也可以请求单位领导在单位会议的时候，找一个合适机会口头传达。

三、活动是关键

为了提高单位同事对此次年会的参与积极性，要在内容和形式上做出创新之举。可以让单位同事充分的参与此次活动，除了基本的部分负责人汇报、领导总结、年终绩效评议等环节，还可以让每个部门负责一个节目，以晚会的方式为此次活动增色添彩。也可以准备丰厚的奖品，通过抽奖的方式赠予同事。同时可以在以上内容上做出创新，比如邀请相关专业人士和部分群众以座谈会、第三方评测的方式参与本单位年会，同时增加群众满意度等指标纳入年终绩效评议。

四、总结是保障

在此次年会成功举办之后，将此次年会的影像资料汇总，并以新闻稿的形式进行二次宣传，增加此次年会的知名度。同时要注意做好此次活动的总结，以书面报告的形式建档留存，为以后单位开展类似活动提供经验。

我相信，通过以上几个环节，可以成功的举办此次年终总结大会，并保证此次年终总结大会的成效。

到此，以上就是小编对于策划企业会议流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于策划企业会议流程的2点解答对大家有用。