大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公司季度会议策划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公司季度会议策划的解答,让我们一起看看吧。
首先得调研,比如在同事之间咨询一下某些可以简单达到的心愿,某些能够实现的想法,然后汇总一下,拿给你的老板看,调动大家的积极性,举个例子,例如单位单身的比较多,可以策划一场别开生面的会议,穿插联谊会,让老板看到同事们的心愿,也让同事感受到公司的温暖,不仅仅只是工作上的事情,家庭,情感,公司同样也在关注。,
在公司文化建设中,员工生日会是很常见的活动形式。今天就简要介绍一下策划一场员工生日会的活动流程,希望对大家有所帮助。
凡事预则立,不预则废。哪怕脑袋里面想的再多,也要先将整个流程写成具体的文字方案,包括:活动目的,也就是为什么组织生日会这种形式的活动;活动时间:及早确定,方便安排;活动对象:可以以月度、季度、半年度为单位,具体可以根据活动预算来确定;活动流程:活动通知、活动物资、活动场地布置、活动组织、活动总结等环节;活动物资:生日蛋糕、活动道具等。
二、确定活动物资,申请活动预算
生日会中最不可能缺少的是蛋糕了,这个根据人数多少来确定具体蛋糕尺寸。然后就是游戏互动环节的道具了,可以买些气球、彩带、鲜花来布置现场,营造一些活跃的氛围。活动预算一定要提前申请,而且要预计一笔灵活资金,毕竟预算和实际有时还是会出现差异的。
三、设置游戏互动环节
生日会的氛围想要活泼一些的话,可以设置一些游戏来进行互动,比如:你比我猜、抢凳子等,也可以提前搜集一下有谁会才艺表演,在生日会当中进行才艺展示。
四、赠送特殊礼物
预算允许的话,可以额外批量赠送一些礼物,留作纪念。生活类的,像洗衣粉、卫生纸、毛巾都是必需的;***类的,像电影票、K歌券都可以考虑;惊喜类的,像个人相册集,或一些创意类礼品等都可以考虑。
五、现场组织
成功的举办一场团建活动,首先你需要策划一场令大家都满意的团建活动,其次是在活动安排过程中能够分工明确,最后就是现场执行的时候效果俱佳,那么如何策划一场很不错的团建活动呢?
1、确定团建目的:提升团队凝聚力、新老员工融合等
2、确定团建的主题;
3、确定团建预算;
4、确定团建地点;
5、确定团建方案
6、执行
更多团建,欢迎关注公众号【重庆嘻米团建】,里面有超多的团建案例哦
团建不仅可以提升凝聚力、提升员工的综合素质,也可以消除职业倦怠、宣传品牌形象。首先我们从大家的兴趣着手考虑,提高参与度,同时户外活动也是可以提升公司在当地的影响力。
举个例子
活动形式:户外拓展翻山越岭。
活动主题:“如何快速达成目标”
活动内容:增强团队精神、鼓舞团队士气的快速分组并迅速完成任务+专业知识培训并测评结果+户外活动如何快速完成目标,中间可以加一些情景演练,提升团队的协作能力。
流程关键点:1、准备工作要做充分,比如说统一着装带有公司LOGO标识的服装。
2、员工分组及提升团队士气等环节要限时,包括队旗、口号等设计等。
2、专业技能培训要有目标,对培训结果进行测评。
3、户外活动要有情景演练,设置障碍,提升员工注意力,比如说加一些限定时间的趣味游戏,或者危险场景的模拟演练,活动或者模拟场景要精挑细选。
4、活动要紧凑,环环相扣,如果单纯的运动起不到团建的作用。
到此,以上就是小编对于公司季度会议策划的问题就介绍到这了,希望介绍关于公司季度会议策划的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.lldnw.com/post/50957.html