餐饮服务领班8级-餐饮岗位晋升标准

本文目录一览：

• 1、餐厅领班的岗位职责
• 2、餐饮部如何划分服务等级?
• 3、餐饮领班的岗位职责
• 4、餐厅前厅领班岗位职责

餐厅领班的岗位职责

餐饮部领班岗位职责1 对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。 享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。

餐饮领班的岗位职责如下：在部门经理的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。检查当班服务员的工作着装及个人仪表仪态。

做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。1．开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及装备设备的完好情况。2．开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。

工作时候你需要的是监督指导他人的一种劳动规范，还有出来大堂内相应的客户需求和事物。处理一些基本的大堂事物，下班后指导监督员工做好收尾工作。要做好一个领班，你就要当自己是狗，因为你永远是在炮口的人。

餐饮部如何划分服务等级?

1、一般饭店是以星级划分的。五星饭店：这是旅游饭店的最高等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅、综合服务比较齐全。

2、动态等级分为优秀、良好、一般三个等级，分别用大笑、微笑和平脸三种卡通形象表示。

3、餐饮服务行业量化分级是将餐饮服务单位按照食品安全量化评分标准分为A\B\C三种等级，A级最高，依次递减，监管部门按照等级决定监管频次，如达不到C级标准的单位为不合格单位，必须进行整改。

4、饭店等级就是根据饭店的装修的豪华程度，服务质量，服务范围，实施设备来划分的等级。

餐饮领班的岗位职责

餐饮领班的岗位职责如下：在部门经理的领导下，检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。检查当班服务员的工作着装及个人仪表仪态。

不注意聆听：如果一名领班丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就会没有兴趣与领班谈论任何工作情况，使员工的积极性下降。报喜不报忧：报喜不报忧并非一件好事，坏消息可避免使事情进一步恶化。

餐饮部领班岗位职责1 对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。 享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。

．协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。4．对特别客人及重要客人等比例予关注，介绍菜单内容、推荐特色菜点，并回答客人问题。

〔岗位职责〕做好主管的助手，带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。1．开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。2．开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。

餐厅领班的岗位职责 每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。

餐厅前厅领班岗位职责

餐厅前厅领班岗位职责1 开餐前检查餐厅摆台，清洁卫生，餐厅用具供应及设备设施的完好情况。 开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场培训。 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找安全隐患， 发现问题及时处理和上报。协助公寓经理制订餐厅的服务标准及工作程序。根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。

一． 绝对服从上级部署的任务和方针。二． 以身作则，做好表率，遵守各项规章制度，公正地对待每一位员工，对前厅经理负责。三． 尊重领导，服从酒店内部的安排，以酒店的利益为第一。